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Planes de compensación diferida. Acuerdos de remuneración para ejecutivos. Redacción e implementación de pagos alternativos (opción de compra de acciones, planes de compra de acciones para empleados). VSOP. Cambio de control. Acuerdos de indemnización. Remuneración del Director General. Derechos de retribución en instrumentos de capital. Acuerdos de separación y permanencia. Cláusulas de blindaje.


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