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#MeToo? – Auch Sie brauchen Antworten auf diese Rechtsfragen

Dieser Artikel wurde im Personalmagazin 8/2018, S. 40 ff. veröffentlicht. Personalmagazin ist Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen. Hier lesen Personalleiter und -manager in mittelständischen und großen Unternehmen jeden Monat topaktuell, wie sie den wachsenden Anforderungen an professionelle Personalarbeit gerecht werden.

Soziales Miteinander im Betrieb oder sexuelle Belästigung?
Was Arbeitgeber wann unternehmen müssen.

Eine kurze, zu fest gedrückte Umarmung zum Geburtstag, eine schnelle Follow-up-Mail nach einem netten Lunch, eine zufällige Berührung beim gemeinsamen Blick auf den Bildschirm: Sind diese Szenen Beispiele für ein gutes soziales Miteinander im Betrieb oder für eine sexuelle Belästigung? Was Arbeitgeber wann unternehmen müssen.

Dr. Nina Bogenschütz

Rechtsanwältin
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