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Arbeitsrecht 4.0
Ihre Roadmap zur rechtssicheren digitalisierten Arbeitswelt
Rechtliche Handlungsspielräume mit Remote Work, HR-Compliance und Künstlicher Intelligenz / Crowdworking, moderne Organisationsstrukturen und IT-Mitbestimmung im arbeitsrechtlichen Kontext
- Remote Work: Gestaltungsoptionen, rechtliche Fallstricke, Trends und Best Practice
- Künstliche Intelligenz: Zulässiger Einsatz von Algorithmen bei Recruiting, Bonussystemen und Talentmanagement
- Moderne Organisationsstrukturen: Betriebliche Mitbestimmung und Verantwortlichkeiten durch Flexibilisierung und Digitalisierung
- Plattformökonomie und Crowdworking: Einsatz von Fremdpersonal und der Arbeitnehmerbegriff
- IT-Mitbestimmung: Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung von IT-Systemen
- HR-Compliance und Whistleblowing: EU macht Druck – Neues bei Meldesystemen, Arbeitszeit & Co.

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