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Arbeitsrecht 4.0

Ihre Roadmap zur rechtssicheren digitalisierten Arbeitswelt
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Rechtliche Handlungsspielräume mit Remote Work, HR-Compliance und Künstlicher Intelligenz / Crowdworking, moderne Organisationsstrukturen und IT-Mitbestimmung im arbeitsrechtlichen Kontext

  • Remote Work: Gestaltungsoptionen, rechtliche Fallstricke, Trends und Best Practice
  • Künstliche Intelligenz: Zulässiger Einsatz von Algorithmen bei Recruiting, Bonussystemen und Talentmanagement
  • Moderne Organisationsstrukturen: Betriebliche Mitbestimmung und Verantwortlichkeiten durch Flexibilisierung und Digitalisierung
  • Plattformökonomie und Crowdworking: Einsatz von Fremdpersonal und der Arbeitnehmerbegriff
  • IT-Mitbestimmung: Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung von IT-Systemen
  • HR-Compliance und Whistleblowing: EU macht Druck – Neues bei Meldesystemen, Arbeitszeit & Co.

Dr. Thomas Block, MBA

Rechtsanwalt
Telefon: +49 69 24 70 97 36
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Arbeitsrecht 4.0

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    Lisa Fortmüller

    Rechtsanwalt
    Telefon: +49 69 24 70 97 22