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Régimes de retraite d’entreprise
Évaluation et appréciation. Harmonisation et réorganisation des systèmes de pension. Financement en espèces des engagements de retraite. Choix de la meilleure structure de régime de retraite. Modèles de cycle de vie. Négociation avec les comités d’entreprise et les syndicats. Tactiques et mise en œuvre. Modèles de renonciation. Gestion des pensions et des risques.
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