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Nous sommes classés parmi les meilleurs praticiens européens en matière de conseils sur mesure pour les employeurs.
Modèles de rémunération / Plans de paiement
Plans de rémunération différée. Dispositions relatives à la rémunération des cadres. Rédaction et mise en œuvre de paiements alternatifs (options d’achat d’actions, plans d’achat d’actions pour les employés). Plans d’options d’achat d’actions virtuels (VSOP). Changement de contrôle. Accords de départ. Rémunération des administrateurs. Droits à rémunération en actions. Dispositions relatives à la séparation et au maintien en fonction. Parachutes dorés.
Prestations Unicité d'act legal
Voici pourquoi act legal est le premier choix de cabinet d'avocats pour les entreprises internationales, les clients corporatifs, les investisseurs, les entrepreneurs et les cadres.
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