Odměňování
Pracovní právo
Zaměstnanecké benefity

Odměňování

Jsme považováni za přední evropské odborníky v oblasti pracovního práva poskytující zaměstnavatelům poradenství na míru.

Modely odměňování

Nastavení odměňování statutárních orgánů. Návrh a implementace alternativních způsobů odměňování (zaměstnanecké akcie a opce). Udržení klíčových zaměstnanců ve výkonných funkcích při fúzi. Konkurenční doložka. Odměňování managementu / jednatelů. Opatření pro udržení kvalitních zaměstnanců i pro snižování stavu zaměstnanců. Nastavení odstupného výkonných zaměstnanců společnosti.