'%20stroke-width='15'%20stroke-linecap='round'%20stroke-dasharray='0%2044%200%2044%200%2044%200%2044%200%20360'%20cx='100'%20cy='100'%20r='70'%20transform-origin='center'%3e%3canimateTransform%20type='rotate'%20attributeName='transform'%20calcMode='discrete'%20dur='2'%20values='360;324;288;252;216;180;144;108;72;36'%20repeatCount='indefinite'%3e%3c/animateTransform%3e%3c/circle%3e%3c/svg%3e%20--%3e%3csvg%20width='78'%20height='78'%20viewBox='0%200%2078%2078'%20fill='none'%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%3e%3crect%20x='14'%20y='17'%20width='48'%20height='44'%20fill='white'%20/%3e%3cpath%20d='M24.0741%2034.9365C21.432%2034.9365%2019.377%2037.0503%2019.377%2039.7365C19.377%2042.4228%2021.4466%2044.5512%2024.0741%2044.5512C26.7016%2044.5512%2028.7714%2042.4375%2028.7714%2039.7365C28.7714%2037.0356%2026.7016%2034.9365%2024.0741%2034.9365Z'%20fill='%235082AF'%20/%3e%3cpath%20d='M38.5614%200C17.2624%200%200%2017.2624%200%2038.5616C0%2059.8606%2017.2624%2077.123%2038.5614%2077.123C59.8606%2077.123%2077.123%2059.8606%2077.123%2038.5616C77.123%2017.2624%2059.8606%200%2038.5614%200ZM32.1469%2047.5597H28.7707V46.0624L28.6533%2046.1651C27.2734%2047.2661%2025.644%2047.8386%2023.8093%2047.8386C19.3469%2047.8386%2015.9853%2044.3597%2015.9853%2039.7506C15.9853%2035.1413%2019.3469%2031.6624%2023.8093%2031.6624C25.5853%2031.6624%2027.2734%2032.2349%2028.6533%2033.3358L28.7707%2033.4238V31.9267H32.1469V47.5597ZM43.0238%2044.5506C44.7707%2044.5506%2046.3413%2043.611%2047.1486%2042.0992H50.7891C49.7616%2045.5781%2046.723%2047.824%2043.0238%2047.824C38.4147%2047.824%2034.9358%2044.345%2034.9358%2039.7358C34.9358%2035.1267%2038.4147%2031.6477%2043.0238%2031.6477C46.7083%2031.6477%2049.7469%2033.8936%2050.7891%2037.3872H47.1634C46.356%2035.8459%2044.8147%2034.9211%2043.0093%2034.9211C40.367%2034.9211%2038.312%2037.0349%2038.312%2039.7358C38.312%2042.4368%2040.3818%2044.5506%2043.0093%2044.5506H43.0238ZM60.213%2035.2H56.9835V42.7157C56.9835%2043.5963%2057.6882%2044.2862%2058.5835%2044.2862H60.213V47.5597H58.5835C55.7506%2047.5597%2053.6074%2045.4754%2053.6074%2042.7157V29.2992H56.9835V31.9267H60.213V35.2Z'%20fill='%235082AF'%20/%3e%3c/svg%3e)
'%3e%3cg%20clip-path='url(%23clip1_1891_1163)'%3e%3crect%20width='22'%20height='16'%20rx='2'%20fill='white'/%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M0%2011H23V16H0V11Z'%20fill='%23477050'/%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M0%200H23V5H0V0Z'%20fill='%23CE2939'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_1891_1163'%3e%3crect%20width='22'%20height='16'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3cclipPath%20id='clip1_1891_1163'%3e%3crect%20width='22'%20height='16'%20rx='2'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
0
A legfiatalabb ügyvédünk ennyi éves volt, amikor partnerré vált
0
Ennyi nemzetiség képviselteti magát 19 európai irodánkban
0 %
A nők aránya az irodáinkban
Értékeink
A személyiség, bátorság és nyitottság jellemzi az act legal csapatát, és ezek elengedhetetlen alapjai sikerünknek.
Sokszínű személyiségeink és egyedi tehetségeink tesznek minket különösen erős partnerré. Nálunk több mint 30 nemzet szakemberei dolgoznak együtt, ötvözve a különböző kultúrák legjobb tulajdonságait és tapasztalatait.
Mindenkit tisztelettel kezelünk, és egyenlő fejlődési lehetőségeket biztosítunk maximális támogatással. A nemek egyenlő aránya és a különböző nézőpontok sokfélesége mindig is természetes volt számunkra. Ez a sokszínűség teszi lehetővé, hogy kiegyensúlyozott döntésekkel garantáljuk a maximális teljesítményt. A Diversity Charta irányelveit alapvető értéknek tekintjük.
Szolgáltatóként mindennap elkötelezetten dolgozunk a meglévő természeti erőforrások megőrzésén és a klímaváltozás elleni küzdelemben. Sikeres vállalkozásként pénzügyileg is képesek vagyunk jelentősen befektetni a digitalizációba, modern technológiákba és fenntartható termékekbe. Szénlábnyomunkat hosszú évek óta a lehető legalacsonyabb szinten tartjuk. Mindent, amit teszünk, ambiciózusan tesszük – a jogi szektor elitjét tekintjük mércének.
Tisztában vagyunk azzal, hogy a kultúra legalább annyira meghatározza egy vállalkozás sikerét, mint a stratégia. Egy koherens és dinamikus vállalati kultúrát azonban csak olyan emberek építhetnek, akik osztják alapvető értékeinket. Elkötelezettek vagyunk a munkánk iránt, és hiszünk abban, hogy nyitott, barátságos környezetet kell teremtenünk mindenki számára. Kultúránk támogató és inspiráló, arra ösztönözve kollégáinkat, hogy a legjobbat hozzák ki magukból és egymásból. Olyan juttatásokat biztosítunk, amelyek hozzájárulnak mind szakmai fejlődésükhöz, mind személyes életükhöz. Annak ellenére, hogy jelentős méretű szervezet vagyunk, megőriztük ezt az egyedi vállalati kultúrát, amely egyik legfontosabb értékünk, és megkülönböztet minket versenytársainktól.
Sikeres vállalkozásként örömmel adunk vissza a közösségnek – egyéni és vállalati szinten egyaránt.
Támogatunk óvodákat, iskolákat és amatőr sportegyesületeket.
Év közben számos hallgatónak és gyakornoknak biztosítunk lehetőséget, hogy megszerezzék első szakmai tapasztalatukat egy piacvezető ügyvédi irodánál.
Rendszeresen ajánljuk fel jogi szolgáltatásainkat kedvezményesen vagy ingyenesen kiválasztott vállalkozásoknak és jótékonysági szervezeteknek, akiknek szükségük van szakmai támogatásra.
