Arbeidsrecht

Due diligence op arbeids- en pensioenrecht. Overgang van ondernemingen. Reorganisatieprocessen. Ontwerp van nieuwe collectieve regels en voorschriften. Post-fusie integratie. Benoeming en ontslag statutair bestuurders.

Wijzigingen in bedrijfsvoering. Gedeeltelijke of volledige sluiting van activiteiten. Uitbesteding en outsourcing van werkzaamheden. Verplaatsing van activiteiten. Personeelsreductie. Vrijwillige vertrekregelingen en vaststellingsovereenkomsten. Werktijdverkorting. Onderhandelingen over sociale plannen met vakbonden en ondernemingsraden. Ondersteuning bij personeelsvergaderingen. Voorkomen van stakingen. Strategiebepaling bij communicatietrajecten.

Flexibilisering van beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Onderhandelingen over cao’s en toepassing daarvan. Inlening en uitlening van personeel. Advisering over de flexibele schil (oproepkracht, zzp en B2B). Variabele beloningsstructuren. 

Medezeggenschapskwesties. Onderhandelingen met en advisering over ondernemingsraden. Begeleiding bij verkiezingen voor ondernemingsraden. Herstructurering van medezeggenschapsstructuren. Geschillen met betrekking tot medezeggenschap.

Arbeidsovereenkomsten. Beloningssystemen. Beëindiging van arbeidsovereenkomsten. Overgang van werknemers. Waarschuwingen. Deeltijdregelingen. Detacheringsvraagstukken. Non-concurrentiebedingen. Getuigschriften. Discriminatievraagstukken. Specifieke arbeidsrechtelijke kwesties. Bescherming van persoonsgegevens van werknemers.

Vertegenwoordiging in arbeidsrechtelijke procedures. Procedures bij de Ondernemingskamer. Vertegenwoordiging bij het Europees Hof van Justitie.

Longterm en shortterm incentive plans. Beloningsregelingen voor executives. Alternatieve beloningsmodellen (aandelenopties, certificaten). Wijzigingen bij overname. Ontslagregelingen. Beloningsstructuur voor topmanagers. Minderheidsaandelen. Exit bonusregelingen. Vertrekregelingen. Regelingen voor werknemersbehoud. Gouden handdrukken (golden parachute). Wet normering topinkomens.

Harmonisatie en wijzigingen van pensioenregelingen. Verplichtstellingen. Vrijstellingsverzoeken. Indexatiegeschillen. Uitvoeringsovereenkomsten. Waardeoverdracht. Onderhandeling met ondernemingsraden en vakbonden. Tactiek en implementatie.