Advocaat-stagiair(e) Franchise & Commerciële Contracten (fulltime)

Over act legal

Ons kantoor in Amsterdam maakt onderdeel uit van act legal, een groeiend Europees advocatenkantoor met ruim 400 professionals in 19 landen, gespecialiseerd in vastgoed- en ondernemingsrecht en aanverwante rechtsgebieden – waaronder Franchise & Commerciële Contracten.

Onze cliënten zijn (inter)nationale ondernemingen in onder meer retail, food, maakindustrie, e-commerce en platformmodellen. We adviseren over franchiseformules, distributiemodellen en handelsnetwerken en treden op in procedures bij rechtbanken en gerechtshoven.

Je komt terecht in een gedreven team dat scherp analyseert, adviseert én op een pragmatische manier zoekt naar werkbare oplossingen.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en je vindt het leuk om samen tot de kern van een juridisch vraagstuk te komen. Je hebt passie voor franchise en commerciële contracten en voelt je thuis in een open, informele werksfeer. Je beschikt over:

• een scherp analytisch vermogen; 
• goede communicatieve vaardigheden;
• een sterke persoonlijkheid;
• en commercieel inzicht.

Wat bieden wij jou?

Vanaf dag één draai je volledig mee. Geen toekijken vanaf de zijlijn, maar direct aan tafel bij de zaak. Je werkt nauw samen met de advocaten op de sectie Franchise & Commerciële Contracten én met collega’s van andere secties: zo leer je het vak in de volle breedte.

Concreet: je werkt franchisestructuren uit, stelt distributie- en agentuurovereenkomsten op, onderhandelt over commerciële voorwaarden en procedeert over nakoming, beëindiging en schadevergoeding. De ene week verdiep je je in een nieuw distributiemodel, de volgende week voer je onderhandelingen over vernieuwing van een franchisemodel.

Ons team is compact en hecht: twee partners en nu dus de vacature voor een advocaat-stagiaire. Korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en je bent direct betrokken bij de strategie van een zaak.

Verder biedt act legal uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om je te ontwikkelen – met extra’s zoals een wekelijkse bootcamp, jaarlijkse skireis, kantoorborrels en sectie-uitjes.

Herken je jezelf hierin?

Stuur je motivatie, cv, cijferlijst(en) en stagebeoordeling(en) naar solliciteren@actlegal-netherlands.com.

Liever eerst kennismaken? Neem contact op met Eugène Oostenbrink, Head of People & Culture voor een kop koffie.

De sollicitatieprocedure

Een eerste gesprek, een casus, een assessment en eventueel een referentiecheck. Daarna volgt het aanbodgesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.