Diversity

Gerade vielschichtige Persönlichkeiten und individuelle Talente machen uns zu einem starken Partner.

Bei uns treffen Sie auf mehr als 30 Nationalitäten und Identitäten, die das Beste aus ihren verschiedenen Welten und Kulturkreisen kombinieren. Wir begegnen allen Menschen mit Respekt. Entwicklungschancen gestalten wir in jeder Hinsicht gleichberechtigt und maximal fördernd. Ein Frauenanteil von 50 Prozent ist schon immer eine Selbstverständlichkeit für uns. Damit bieten wir die Gewähr für maximale Leistungsstärke bei Ausgewogenheit von Handlungen und Entscheidungen.

Die Leitlinien der Charta der Vielfalt sind für uns verbindliche Grundsätze unseres Handelns.

Umwelt

Wir versuchen täglich, den uns als Dienstleister möglichen Beitrag zur Schonung der vorhandenen natürlichen Ressourcen und des Klimas zu leisten.

Als erfolgreiches Unternehmen haben wir die wirtschaftlichen Möglichkeiten der Investition in Digitalisierung, moderne Technologie und nachhaltige Produkte.

Videokonferenzen ersetzen zwischenzeitlich viele unserer Geschäftsreisen. Unsere state-of-the-art IT macht unsere Büros nahezu papierlos. Wir achten schon seit Jahren sehr stark auf Energieeffizienz unserer Büros und stellen sukzessive auf erneuerbare Energien um.
Alles, was wir tun, tun wir ambitioniert. Die Spitzengruppe der Dienstleister ist immer unsere Messlatte.

Pro-bono / community

Wir fördern Kindergärten, Schulen, Breitensport. Wir fördern und bieten jedes Jahr eine große Anzahl von Praktika an. Das Ziel, Studenten mit unterschiedlichen Hintergründen zu werben und ihnen die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen in unserer Kanzlei zu sammeln, ist für uns von großer Bedeutung.

Ausgewählten Unternehmen und Charities, die zusätzliche Hilfe in Form von Rechtsberatung benötigen, bieten wir diese regelmäßig zu einem ermäßigten Stundensatz oder sogar kostenlos an. Wir unterstützen außerdem Start-Ups durch den Erwerb ihrer Produkte oder Dienstleistungen.

Corporate Culture

Wir sind keine Maschinen, sondern Menschen mit Herz und vielseitigen Interessen. Wir haben Familien und Freunde, die uns viel bedeuten. Wir treiben Sport, haben Spaß – und arbeiten gerne und hart.

Diese Kultur haben wir uns trotz unserer Größe erhalten und sie ist eines unserer Kern-Assets, auf das wir stolz sind und das uns abhebt.

Ein eigener Kindergarten, Mobile-Office-Lösungen, individuelle Arbeitszeiten mit Freiraum für private Aktivitäten sind bei uns seit 20 Jahren eine absolute Selbstverständlichkeit. Auslandsaufenthalte, Mentoren- und Fortbildungsprogramme, Offsites und Social Events sind Eckpfeiler unser herzlich-professionellen Corporate Culture.

Bei uns fühlt man sich wohl. Darum ist unser Team extrem konstant, wir verlieren kein know-how, werden kontinuierlich stärker und sind unseren Mandanten ein nachhaltig wertvoller Partner.